Acta puntos Renfe 28-11-2024

Comunicado de UGT - Sección Sindical Garda Valencia

Buenos días a todos,

Ayer, en la reunión del Comité de Empresa, se abordaron algunos puntos importantes relacionados con el Servicio de RENFE. Paso a detallar las cuestiones tratadas:

1. Servicios del día 14 (suspensiones por fuerza mayor):

La empresa ha comunicado que no abonará los servicios suspendidos ese día, salvo para quienes ya se habían desplazado al puesto de trabajo antes de la suspensión. Según su postura, si no se salió de casa, el servicio no se factura ni se cobra. Este es un punto que requiere análisis, ya que podría haber interpretaciones legales al respecto. Me comprometo a estudiarlo con detalle.

2. Permisos retribuidos y débitos de horas:

Desde la Sección Sindical de UGT, entendemos que los trabajadores han asumido jornadas excesivas durante los periodos en los que pudieron desplazarse a sus puestos de trabajo, acumulando hasta 140 o 150 horas trabajadas en pocos días en algunos casos. Por ello, defendemos firmemente que todos los días en los que no se pudo acudir al trabajo, amparados por la fuerza mayor y los permisos retribuidos, deben ser añadidos al cómputo total de horas realizadas y debidamente retribuidos, tal como establece el convenio colectivo.

No consideramos justo que se generen débitos de horas en este contexto ni que los trabajadores queden en una posición desfavorable tras haber soportado una carga laboral excesiva. Cualquier otra interpretación que perjudique a los trabajadores será estudiada y, de ser necesario, denunciada ante la Inspección de Trabajo. Nuestro objetivo es garantizar que se respeten los derechos laborales y que las cargas de trabajo y retribuciones sean justas.

3. Plus de penosidad:

La empresa alega que no puede asumir un incremento de 0,50 € por hora en el plus de penosidad para toda la plantilla. Este plus se aplicará solo en determinados servicios considerados más difíciles de cubrir. Además, han indicado que para el próximo año no se aplicará este incremento de forma generalizada debido a limitaciones presupuestarias.

Desde UGT consideramos que esta postura no es aceptable y que debe revisarse a fondo. Analizaremos las posibles vías legales para garantizar que los derechos de los trabajadores sean respetados.

Conclusión:

Desde UGT, trabajaremos con los servicios jurídicos para estudiar estas situaciones, preparar posibles reclamaciones y, si es necesario, interponer denuncias. Queremos asegurar que se respeten nuestros derechos y estaremos a la altura de las circunstancias.

Estamos aquí para escuchar cualquier preocupación adicional y, si lo consideran necesario, sumar sus casos a nuestras gestiones. Seguimos adelante.

Un saludo,

UGT - Sección Sindical Garda Valencia